序號	課程	時長
1	建筑企業(yè)集團管控模式與關鍵權責劃分體系要點與實例	50分鐘
2	新冠疫情對建筑企業(yè)勞動關系的影響	60分鐘
3	建筑企業(yè)績效考核體系建設要點與實例	60分鐘
4	建筑企業(yè)人力資源規(guī)劃與人才梯隊建設要點與實例	30分鐘
5	建筑企業(yè)薪酬激勵體系建設要點與實例	60分鐘
6	建筑企業(yè)組織設計與崗位標準化體系建設要點與實例	50分鐘
7	建筑企業(yè)組織管理數(shù)字化轉型實踐	60分鐘
8	建筑企業(yè)勝任力體系建設	60分鐘
9	強化人才培養(yǎng)，提升企業(yè)核心競爭力	60分鐘
10	建筑企業(yè)“十四五”人力資源規(guī)劃	60分鐘
11	崗位說明書撰寫實操	60分鐘
12	企業(yè)崗位、績效與薪酬管理一體化建設	60分鐘
13	卓有成效的面試選才	60分鐘
14	《保障農民工工資支付條例》解讀	100分鐘